일본에서 일 (직업)

(1) 체크 레지던스 카드

일본에서 일하려면 일할 권한이있는 홀짝게임 사이트;거주지 상태홀짝게임 사이트;가 있어야합니다.

① 관광 또는 가족 방문을 위해 일본에오고 거주 카드가없는 사람들은 효과가 없습니다.

② 홀짝게임 사이트;문화 활동홀짝게임 사이트;, 홀짝게임 사이트;단기 체류홀짝게임 사이트;(3 개월 이내에 체류), 홀짝게임 사이트;해외 유학홀짝게임 사이트;, 홀짝게임 사이트;훈련홀짝게임 사이트;또는 홀짝게임 사이트;가족 숙박홀짝게임 사이트;을 가진 거주지가있는 사람들
→ 작동하지 않습니다.
일을 원한다면 이민국으로부터 홀짝게임 사이트;자격이없는 활동 허가홀짝게임 사이트;를 받아야합니다.

③ 거주지가 홀짝게임 사이트;영주 거주자홀짝게임 사이트;, 홀짝게임 사이트;일본인의 배우자 등홀짝게임 사이트;, 홀짝게임 사이트;영주권자 등홀짝게임 사이트;또는 홀짝게임 사이트;정착 된 거주자홀짝게임 사이트;
→ 작업 할 수 있습니다. 일하는 시간, 근무하는 회사에는 제한이 없습니다.

④ ② ② 및 ③ 이외의 거주지 상태
거주지 카드에만 작성된 작업 만 수행 할 수 있습니다.
다른 일을하고 싶다면 이민국으로부터 홀짝게임 사이트;자격이없는 활동 허가홀짝게임 사이트;를 얻어야합니다.

(2) 직업 찾기

홀짝게임 사이트;Hello Work홀짝게임 사이트;라는 공공 기관이 귀하의 작업을 소개합니다.
Hello Work는 여기 Aomori 현에 있습니다.
상담 및 추천 수수료는 무료입니다.

홀짝게임 사이트;Hello Work홀짝게임 사이트;List
https://jsite.mhlw.go.jp/aomori-roudoukyoku/hw/hellow.html

Young Job Plaza Aomori
https://www.jobcafe-aomori.jp/about/young/

(3) 고용 계약

회사에 들어가면 고용 계약을 체결합니다.
계약의 내용을 확인하십시오.

  • 계약이 언제 시작되고 종료 될 것인가 (고용 기간)
  • 계약이 완료된 후 새로운 계약을 체결 할 수 있는지 여부 (고용 갱신 여부)
  • 어디서 어떤 일을 할 것인지 (작업 세부 사항)
  • 근무 시간, 휴가 등 (근무 시간, 휴일)
  • 급여는 얼마입니까, 언제, 어떻게 수신하는지 (급여 금액, 지불 방법)
  • 초과 근무 시간 (초과 근무를 해야하는지 여부에 관계없이)
  • 건강 보험, 직원 연금 보험, 고용 보험 및 노동 보험에 어떻게 등록하고 있습니까?
  • 언제 직장을 그만두도록 요청합니까?

근로자의 노동 조건은 다양한 노동법에 의해 결정됩니다.
문제가 있으면 외국 근로자 상담 코너와 상담 할 수 있습니다.

urlhttps://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html
(14 개국)

보건부 노동 및 복지부 : 홀짝게임 사이트;일본에서 일하려는 외국인을위한 브로셔홀짝게임 사이트;(5 언어)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000055578.html

보건 노동 및 복지부 홀짝게임 사이트;상담 기관 소개홀짝게임 사이트;

(4) 건강 및 안전

근로자가 건강하고 안전한 방식으로 일할 수 있도록 다양한 것들이 법에 의해 결정됩니다.
문제가 있으면 외국 근로자 상담 코너와 상담 할 수 있습니다.

① 건강 점검
1 년은 건강 검사를 통해 신체 상태를 확인합니다.
홀짝게임 사이트;마음홀짝게임 사이트;상태는 홀짝게임 사이트;스트레스 점검홀짝게임 사이트;으로 1 년에 한 번 확인됩니다.
건강 문제가 있는지 확인하고 확인하거나 초과 근무가 너무 많은 일로 피곤하면 의사를 참조하십시오.
필요한 경우 초과 근무를 줄이거 나 작업을 변경합니다.

② 직장으로 인한 부상 및 질병

근로자가 부상을 입거나 직장으로 인해 아프거나 죽으면 회사가 보유한 홀짝게임 사이트;근로자 보상 보험홀짝게임 사이트;으로부터 돈을 받게됩니다.
직장이나 직장에서 집으로가는 길에 있어도 돈을 벌 수 있습니다.

  • 병원 비용 없음. 당신은 지불 할 수 있지만 나중에 당신에게 돌려 줄 것입니다.
  • 직장에서 시간을 내야하는 날에는 이륙 한 날부터 일일 급여의 80%를 받게됩니다.
  • 직장으로 인한 부상이나 질병으로 인해 직장을 마치거나 다음 30 일 동안 일을 마치라고 지시받지 않을 것입니다.
  • 그가 죽을 때 그의 가족은 돈을 받게됩니다.

자세한 내용은 Aomori Prefectural Labor Standards Inspection Office에 문의하십시오.
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html